Bitget 啟動 2026 年畢業生計劃以培育下一代頂尖人才

維多利亞，塞舌爾, Sept. 16, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- 頂尖的加密貨幣交易所和 Web3 公司 Bitget 宣佈啟動 2026 年畢業生計劃申請。此計劃為 Bitget Blockchain4Youth 倡議的全球徵才項目，務求從頂尖大學招募新世代人才，並讓其直接參與實際的 Web3 工作流程。

時間安排緊湊：即日開放申請，10 月展開面試，12 月發出錄取通知，2026 年正式入職。畢業生將輪換至各個極具影響力的團隊，接受資深導師指導並實際負責項目，提供超過 50 個職位，包括工程、產品管理、業務拓展、增長策略、品牌形象、營運、數據分析、演算法及風險控制。目標簡單明確：讓新生代有機會擔任極具影響力職位，賦予發揮實力的舞台。

Bitget 營運總監 Vugar Usi Zade 指出：「我們對未來充滿信心，這也是我們招賢納士的原因。此計劃不僅旨在建設區塊鏈，更是培養思維能力，以促進提問、創新及實行。 Bitget 期望攜手塑造下一個十億思維。」

為了揭開招募序幕，Bitget 推出的兩項企業社會責任 (CSR) 倡議 Blockchain4Youth 及 Blockchain4Her，將與 0xU 學生社群合作，於 9 月 20 日在香港科技大學 (HKUST) 共同舉辦 Web3 多元職業生涯會議。 Bitget 員工將分享自身職場經驗、商討案例研究，並與有志於金融、科技與文化交匯領域開創未來的候選人進行一對一交流。

Bitget 尋找積極主動、充滿好奇心、富有創意且擅長適應跨文化工作環境的自發型人才。對人工智能 (AI) 及 Web3 抱有真摯熱誠非常重要。成功入選者將加入全球發展最快的交易所之一，與來自超過 50 個國家或地區的同事合作，並透過整合輪換、導師制、優厚薪酬及前線實戰機會的明確職業生涯發展路徑而邁向成功。

畢業生計劃植根於 Bitget 的 Blockchain4Youth 倡議，不僅是招聘渠道，更是通往 Web3 的快速通道，透過工作坊、校園特區及實戰指導，協助畢業生推出真實產品，並在全球社群中成長。此計劃隸屬於 B4Y 更廣泛全面的教育路線圖，聯繫職業生涯初期機會與實踐學習，使知識轉化為自主能力及創新思維。

現已開放申請。在此提交簡歷 / 個人作品集。

關於 Bitget

Bitget 成立於 2018 年，是全球頂尖的加密貨幣交易所和 Web3 公司。 Bitget 交易所於 150 多個國家和地區服務超過 1.2 億名用戶，致力透過其開創性的跟單功能和其他交易解決方案，協助用戶更明智地進行交易，同時提供即時獲知比特幣價格、以太坊價格及其他加密貨幣價格的功能。 Bitget Wallet 是領先的非託管加密錢包，支援 130 多條區塊鏈及數百萬種代幣，整合多鏈交易、質押理財、支付功能與 20,000 多個去中心化應用程式 (DApps) ，並將進階兌換服務及市場見解分析整合至單一平台。
透過策略夥伴合作關係，Bitget 一直推動加密貨幣普及化，例如擔任世界頂級足球賽事西班牙甲組足球聯賽 (LALIGA) 在東亞、東南亞和拉丁美洲的加密貨幣官方合作夥伴。配合全球影響力策略，Bitget 與聯合國兒童基金會 (UNICEF) 攜手合作，目標在 2027 年或之前為 110 萬人提供區塊鏈教育。在電單車賽壇中，Bitget 是世界頂級賽事 MotoGP™ 的獨家加密貨幣交易所合作夥伴。

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